铁打的险要企，流水的高管。这一句毫无疑问是2017年保险业的真实写照。2017年，保险业高管“大变脸”再次首演。据《每日经济 铁打的险要企，流水的高管。

这一句毫无疑问是2017年保险业的真实写照。2017年，保险业高管“大变脸”再次首演。据《每日经济新闻》记者不几乎统计资料，2017年，保监会国家发改委董事长、总经理层面的高管供职资格国家发改委共计95次，还包括52名董事长、43名总经理。明确而言，牵涉到3家保险集团，36家寿险公司，20家产险要公司，4家再行保险公司，以及5家保险资管公司。

有一点注目的是，“将帅齐换”成2017年保险业高层更改的明显特征，有多达23家保险机构在2017年同时步入了新的董事长、总经理。除多家老牌保险集团、寿险公司经常出现高层大幅度调整之外，将近一两年内开业的新公司也占到非常比重。如2017年开业的招商局仁和人寿、复星联合健康、中远海运财产自保公司等多家公司分别获批董事长、总经理供职资格。

近年来，国内保险市场发展态势较好，健康险开始崭露头角。去年11月份，保监会发文希望保险公司将身体健康保险产品与身体健康管理服务结合，为健康险的发展说明了方向。行业普遍认为健康险市场前景相当可观。

参照观研天下公布《2018年中国身体健康保险市场分析报告-行业运营态势与发展趋势研究》 现阶段，大型险要企早已正式成立健康险公司专心健康险业务，如人健身体健康、五谷丰登身体健康。相对于人寿公司而言，这些健康险企的体量小，多是热衷在互联网平台开展业务。五谷丰登身体健康的一位市场部人士说明称之为，对于体量尚能小的险要企而言，创建代理人队伍或者成立营业点必须花费的时间成本以及物力成本高，而互联网渠道则是低成本一个重要途径。

据信，2018年“开门红”的新单保险费整体下降幅度在14%至25%之间，甚至有险企下降50%。其中，某综合金融集团保险公司“开门红”三年期产品的一阶段销售完结，新的单保险费同比经常出现负增长，转至二阶段，将不会由保障型产品推展；某上海保险公司发售的三年期和五年期产品，并未超过预期销量；由于出乎意料的广泛业绩下降，某中型保险公司早已调整目标预期，将阶段性目标从“于是以快速增长X%”调整为“冲击于是以快速增长”。对于下降的原因，分析指出，一方面，2018年保险公司集中于销售的短年缴长年收益产品，收益大约在4%左右，而同期银行理财产品的收益率已相似5%。

保险年金类产品的收益没优势，因而险要企“开门红”新的单保险费广泛经常出现负增长。另一方面，2017年10月保监会公布的134号文《关于规范人身保险公司产品开发设计不道德的通报》月实行，拒绝两全及年金保险首次存活保险费不应在保单生效剩5年之后，且每年保险费比例不得多达已交保险费的20%；同时保险公司不得以附加险形式设计万能型保险产品或投资联结型保险产品。

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